你好，我媽在一家工廠上班十一年，公司未繳納社保，而且簽訂的合同也只有公司一份，而且公司在19年跟他們所有的員工簽了員工自愿放棄繳納社保協(xié)議，然后每個(gè)月補(bǔ)300塊錢，補(bǔ)了三個(gè)月，請(qǐng)問(wèn)我該怎么維權(quán)
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖北 黃石2025-01-09 15:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，首先你一直在這家單位上班，時(shí)間有10年。單位未簽訂勞動(dòng)合同，也沒有給你交醫(yī)保社保，該單位的做法已經(jīng)違規(guī)，因?yàn)橹灰獑挝灰坏┕蛡騿T工，就需依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 原問(wèn)題：《我在一家私企上班十一年未交保險(xiǎn)怎么辦》回復(fù)于 2022-12-01 01:09:06 -
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入職時(shí)簽了自愿放棄繳納社保協(xié)議，現(xiàn)在反悔了，能讓公司補(bǔ)繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務(wù)。您可以到當(dāng)?shù)厣绫２块T或者撥打12345熱線反映情況。勞務(wù)糾紛，公司未給簽訂勞務(wù)合同的員工繳納社保公積金
這種情況，你只要說(shuō)明情況，由企業(yè)負(fù)主要舉證責(zé)任，你只要提交工作服，證人等所能提交的相關(guān)證據(jù)就行了。不管公司工資里有沒有包含社保補(bǔ)助，沒給你們繳納社保就是違法，沒有簽認(rèn)勞動(dòng)合同也是違法的。公積金目前沒有強(qiáng)制規(guī)定。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒給交，我問(wèn)原因，公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒有給員工已自愿放棄繳納社保，可公司還是扣除1000元，違法嗎，應(yīng)該怎么處理
理論上一些公司是必須強(qiáng)制給員工上一些保險(xiǎn)的，如果沒有上就是違法，但是有些員工希望不要保險(xiǎn)而換算成現(xiàn)金，如果有可以證明確實(shí)是員工自愿的，公司應(yīng)該不算違法，但是無(wú)法證明的話，應(yīng)該是違法，你可以詳細(xì)咨詢一下身邊的律師朋友 原問(wèn)題：《員工放棄辦理社您好，新招入員工，說(shuō)本身自己在繳納社保的，那么公司在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同中寫明，由于員工本身自己在繳納五險(xiǎn)，由于繳納基數(shù)不同，不需要公司再給以繳納，公司把目前按照其他員工繳納的基數(shù)，公司實(shí)際需要繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用，以現(xiàn)金方式補(bǔ)貼給員工，這樣操作是否合法
那個(gè)五級(jí)的人真是可笑呢，不懂還在這里瞎扯，真不負(fù)責(zé)任。一：?jiǎn)挝慌c員工確定了勞動(dòng)合同關(guān)系，就必須簽訂勞動(dòng)合同，這是它的義務(wù)，是員工的權(quán)力，是保障雙方合法權(quán)益的必須手段。二：?jiǎn)挝蝗绻唤o你簽訂勞動(dòng)合同它就是違法，你可以去你單位所屬的勞動(dòng)保障所去相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
