如果,不在工廠干了,以開始工廠,沒(méi)給上五險(xiǎn),剛給上五險(xiǎn),工作5年了,給可以賠錢不
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月幫助201720人保險(xiǎn)轉(zhuǎn)人才本,叫做人事代理手冊(cè),去人才市場(chǎng)就可以了,以前是三樓,現(xiàn)在搬家了不知道是幾樓,交五險(xiǎn)就可以了,公積金可以不交,但是如果你要買房子,就交吧,因?yàn)楣e金比較貴~~五險(xiǎn)也漲價(jià)了,呵呵,每年7月基數(shù)調(diào)整的,今年個(gè)人繳費(fèi)多少,不是很清楚,我只知道單位的,呵呵~~估計(jì)得將近600吧,你需要去人才繳納,半年為一個(gè)時(shí)間段,就是你一交就是要交半年的,持續(xù)到你有新單位為止~~所以呢,最好,你最好是找一份工作了~~呵呵~~祝你好運(yùn)~~ 原問(wèn)題:《我剛在一家公司不干了,以前公司給交五險(xiǎn)一金,請(qǐng)問(wèn)我沒(méi)找到下家工作時(shí),上哪交這錢啊》回復(fù)于 2022-09-14 17:37:30
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入工廠干滿三個(gè)月,給入五險(xiǎn),我這快干滿兩年了,無(wú)線一直沒(méi)給入上
自第二個(gè)月起可以要求雙倍工資,而且可以要求買保險(xiǎn)和支付賠償。勞動(dòng)法第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿你好試用期不上五險(xiǎn)一金違法嗎
不繳納社保是違法的,但是公積金每個(gè)地方要求不一樣,所以公積金不交并不一定會(huì)認(rèn)定為違法您好失信人單位給上五險(xiǎn)法院會(huì)查到么? 會(huì)去單位把人帶走么?
1、用人單位給職工交的五險(xiǎn)一金,職工可以憑社保卡和公積金聯(lián)名卡去進(jìn)行查詢的。2、查詢方法有:網(wǎng)上查詢(以中山市為例)登記陸中山市人社局網(wǎng)站,查詢步驟:持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊(cè),注冊(cè)成功后可以進(jìn)行社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會(huì)保障放假期間公司給交五險(xiǎn),復(fù)工后干了沒(méi)幾天,又封了,還用公司交假期,給交的保險(xiǎn)嗎?
首先你上網(wǎng)查一下原先放長(zhǎng)假的公司還繼續(xù)繳納五險(xiǎn)了嗎?五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。如果原單位還在繼續(xù)繳納五險(xiǎn),并且這兩個(gè)單位在同一個(gè)城市,那么現(xiàn)單位就無(wú)法再為你購(gòu)買五險(xiǎn)中的任意一個(gè)保險(xiǎn),當(dāng)然不在同一個(gè)城市是可景區(qū)不給員工上五險(xiǎn)犯法嗎
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,公司必須給員工辦理政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn),尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),屬于國(guó)家法律強(qiáng)制險(xiǎn)種,如果公司堅(jiān)持不給員工辦理社保關(guān)系,不為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)金,就是違法,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局舉報(bào)投訴解決如果因此辭職的還可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了