公司想辭退我但是不想給我補(bǔ)償用待崗和調(diào)崗降低工資威脅我自己離職我應(yīng)該怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-01-08 21:05
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月幫助201720人勞動(dòng)法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會(huì)同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合同未到期的前題下,按新勞動(dòng)法你可以得到1.5個(gè)月的補(bǔ)償金,(含一個(gè)月的工資和半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償),別屈服,總之一定要讓公司先提出來,這樣的話才會(huì)有補(bǔ)償金,千萬別胡里胡涂的簽字 原問題：《公司想辭退我又不想給我補(bǔ)償，說調(diào)崗就是的讓我自己說不干了，我想問問有什么辦法？能讓我得到補(bǔ)償！》回復(fù)于 2022-10-31 08:19:20
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我這邊公司辭退我，但是不肯賠償，還說不開除就惡意調(diào)崗
勞動(dòng)法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會(huì)同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合公司讓辭退我但是，不想只給我簽《離職賠償協(xié)議》，并且讓我自己提離職
協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系很正常的，你可以在協(xié)商中提出你的利益要求（比如單位給以xx元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）?！唤o我出解除勞動(dòng)關(guān)系證明’是不可能的，并且違法的。單位會(huì)給你離職證明的。 原問題：《公司要辭掉我，但是他只跟我協(xié)商，不給我出解除勞動(dòng)關(guān)系證明》公司辭退員工但是不想支付賠償金，選擇用調(diào)崗調(diào)工作地方方式，請(qǐng)問合法嗎
建議你查看新勞動(dòng)合同法。2008年1月1日實(shí)施的。你當(dāng)時(shí)可以選擇不調(diào)整崗位，跟單位說，要不辭退你，要不不換崗。勞動(dòng)合同法對(duì)換崗是有保護(hù)的，你可以查看。現(xiàn)在的情況是，你就說你干不了這個(gè)新工作，要求調(diào)回原崗位，每月找給你換崗的那個(gè)人一回，觀察他疫情期間公司倒閉了 給我調(diào)崗 逼我離職 讓我簽了離職報(bào)告可以有補(bǔ)償嗎
用人單位單方面調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位，是否違法，需要分以下幾種情況：1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合被公司辭退讓我調(diào)崗我不同意就讓我自動(dòng)離職走人
易崗易薪這個(gè)在很多公司都是這么做的，不過你這里是公司說明了待遇不變的情況下，你就要拿到這個(gè)文件去找公司人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)說清這個(gè)事。自動(dòng)離職好像是沒有補(bǔ)償?shù)摹?原問題：《不同意公司調(diào)崗 公司要你自動(dòng)離職 可以要求多少補(bǔ)償金》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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