五級(jí)工傷一直待崗領(lǐng)取傷殘津貼,單位要求返崗,不返崗,不交假條按曠工扣發(fā)津貼違法嗎?本人有權(quán)利要求不接受工作安排,繼續(xù)享受領(lǐng)取傷殘津貼待遇嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人要的,只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系,單位還要繼續(xù)交五險(xiǎn)一金工傷保險(xiǎn)條例第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問(wèn)題:《5級(jí)按月領(lǐng)取傷殘津貼,單位還幫我交工傷,失業(yè)保險(xiǎn)嗎?》回復(fù)于 2022-10-31 07:54:06
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職工上班后還可以領(lǐng)取傷殘津貼嗎
工傷職工上班期間沒(méi)有傷殘津貼?! 」毠すkU(xiǎn)待遇按照傷殘程度補(bǔ)償,能夠工作的大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力的工傷職工,工作期間不享有傷殘津貼。只有保留勞動(dòng)關(guān)系,退出勞動(dòng)崗位的一至四級(jí)工傷職工和不能安排工作的五至六級(jí)工傷職工,按月4幾工傷到了退休年齡??!社保未交夠15年!60周歲傷殘津貼能繼續(xù)領(lǐng)取嗎
這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜,原則上是有保障的。 一、享受工傷待遇以后,可以要求公司繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),等到交到15年以后,到退休年齡,可以按月領(lǐng)取退休金;二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)未轉(zhuǎn)正而因受工傷領(lǐng)取傷殘津貼的職工有沒(méi)有住房公積金?
用人單位無(wú)需為工傷二級(jí)傷殘職工繳存住房公積金?! 「鶕?jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第二條規(guī)定,住房公積金,是用人單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。工傷二級(jí)職工雖然保留勞動(dòng)關(guān)系,但已經(jīng)退出勞動(dòng)崗位,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)我工傷6級(jí)向單位提按月領(lǐng)取傷殘津貼單位不同意怎么辦?
你好,我是李律師。這種情況下可以直接委托律師依法維權(quán),需要可以聯(lián)系。17721515389就是工傷賠償 傷殘津貼規(guī)定
具體傷殘幾級(jí)呢?相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了