您好想問(wèn)下出了工傷不知道單位有沒(méi)有工傷保險(xiǎn)現(xiàn)在只是正常發(fā)工資但是單位要求上班由于身體原因還無(wú)法上班需要怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 承德2025-01-09 10:40
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我由于身體原因，沒(méi)有到單位請(qǐng)假，來(lái)上班后，讓培訓(xùn)，不讓下井，我們下井才給發(fā)工資，這個(gè)培訓(xùn)他給不給工資
那你是沒(méi)有上班對(duì)嗎？如果沒(méi)有上班那別人不發(fā)工資給你也是正常的啊，你這個(gè)公司也有特殊請(qǐng)假的，也會(huì)有假期的，但你沒(méi)有走程序所以他們的做法，你只能接受。不是嗎？以后有這些個(gè)情況，還是需要有程序的，不走程序那就是你的不對(duì)，沒(méi)法追究了！ 原問(wèn)題：《身您好，請(qǐng)問(wèn)一下，工傷后還在原單位上班，有哪些賠償金；假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。 您好；請(qǐng)問(wèn)工傷后在原單位復(fù)工上班有哪些賠償
賠償金額是相同的，至少需要等勞動(dòng)者離職的時(shí)候才能申請(qǐng)領(lǐng)取工傷賠償金?！ 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)我工傷四級(jí)，單位還安排上班十多年，我現(xiàn)在能要求賠償傷殘津貼嗎
申報(bào)工傷認(rèn)定是在一個(gè)月之內(nèi)，而個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定必須在一年之內(nèi)，所以是不能申報(bào)工傷認(rèn)定。如果工傷賠償要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效已經(jīng)超過(guò)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年之內(nèi)。以上程序都不能辦理，現(xiàn)在唯一的辦法是和單位協(xié)商，要求單位適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。您好，我咨詢(xún)下九級(jí)工傷能回原單位上班嗎？
只要原單位同意，工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動(dòng)能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)取了應(yīng)當(dāng)享有的工傷保險(xiǎn)待遇，本次工傷保險(xiǎn)關(guān)系已經(jīng)終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動(dòng)關(guān)系，回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方你好，65歲上班途中交通事故次責(zé)可以要求單位報(bào)工傷嗎？單位不報(bào)怎么辦
1、是不合法的，因?yàn)閱T工雖然不是工傷，但是受傷是實(shí)施，那么員工就可以請(qǐng)病假?！ ?、病假，是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
