沒有簽合同不叫保險(xiǎn)怎么處理
勞動爭議江蘇 南京2025-01-08 13:01
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有簽訂勞動合同，不依法繳納社會保險(xiǎn)，并且拖欠工資，樓主可到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，企業(yè)應(yīng)該給予所用員工的雙倍工資。但是勞動者應(yīng)注意必須要提供相關(guān)證明資料證明企業(yè)違法。 原問題：《沒簽勞動合同，沒交保險(xiǎn)，且老板拖欠工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-15 13:07:50
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我合同沒有簽保險(xiǎn)沒有交該怎么處理
1首先要對勞動關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定，如果單位不具備用人單位主體資格，或者勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系，以上主張皆不成立。2勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納社保，簽合同。3未交社?？梢灾鲝堁a(bǔ)繳，不簽合同從第二個月到一年之內(nèi)二倍工資賠償金。 原問題：《也沒沒有簽合同怎么處理
一、公司不簽勞動合同的處理辦法： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。 二、公司不簽勞動合同是否合法？ 首先，公司沒有與你簽訂勞動合同，當(dāng)然是違法的。 如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動合同，是可在醫(yī)院上班的月嫂公司沒有讓簽合同保險(xiǎn)怎么辦
解決的方案（建議）：一是與院方協(xié)商要求購買并補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金，這是最好的辦法，依據(jù)為《勞動合同法》第二條第二款；二是到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申訴（當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門下設(shè)的單位）或勞動仲裁委員會提出勞動仲裁（當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門下設(shè)的單保險(xiǎn)代償怎么處理！
可以協(xié)商，起訴建議你咨2113詢律師事務(wù)所，但是人家有合同你很難打贏，合約條款合不合法具體看細(xì)節(jié)，不過玖富也算5261是大公司人家能拿出來基本就不會亂搞，只能怪你在簽約4102的時候沒有仔細(xì)審查過合約條款，讓人家1653轉(zhuǎn)空子了，但是這樣的你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險(xiǎn)。如果我以不簽合同不買保險(xiǎn)為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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