受工傷應(yīng)響，廠里不給轉(zhuǎn)正怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 蘇州2025-01-08 17:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人自己去人事確認(rèn)轉(zhuǎn)正定級(jí)的事情，工作滿一年才可以做轉(zhuǎn)正定級(jí)，單位蓋章的辭職是沒有干部身份的，這里說(shuō)的辭職是單位的一種處理方式，跟我們一般理解的辭職不是一個(gè)意思，跟單位確認(rèn)是調(diào)動(dòng)，檔案存到戶籍區(qū)縣人才中心，走干部調(diào)動(dòng)如果單位真的是按照辭職來(lái)處理的，下了文了，也沒關(guān)系，出來(lái)以后一年內(nèi)找到新的單位，帶著單位合同，去人才做保留干部身份證明的手續(xù)，那么干部身份予以保留。但是必須是人事局下屬的人才，比如某某區(qū)人才，某某市人才才可以做這個(gè)手續(xù)。 原問題：《工作一年多了，因?yàn)槭芄麊挝徊唤o轉(zhuǎn)正定級(jí)是否違法？》回復(fù)于 2022-09-15 17:37:48
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工傷認(rèn)證不全對(duì)工傷簽定有應(yīng)響嗎？
工傷認(rèn)定和本人傷情不一致，萬(wàn)一核實(shí)出來(lái)，會(huì)有影響的，建議要求工傷認(rèn)定部門進(jìn)行更正的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事在廠里上班受工傷
工傷認(rèn)定范圍： 1、從業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工傷，廠里不給報(bào)怎么辦？
當(dāng)事人自己去人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定受工傷后等待鑒定，現(xiàn)在廠里要搬廠到外省，怎么辦
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》 第二，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取? 第三，傷殘等我受工傷，需要取剛板做第二次手術(shù)，單位不給出錢我應(yīng)怎么辦
1、建議先自己墊付醫(yī)藥費(fèi)，然后在要求工傷賠償時(shí)一起索賠。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！ ÷毠ぶ委煿麘?yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
