老板克扣工資怎么辦
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老板克扣工資怎么辦
可以提起勞動(dòng)仲裁老板故意克扣工資
到勞動(dòng)監(jiān)察部門去舉報(bào),他們會(huì)處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行,你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位返還克扣的工資;如果仲裁后你對(duì)結(jié)果不滿意的,還可以到人民法院起訴。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》老板惡意克扣工資
到勞動(dòng)監(jiān)察部門去舉報(bào),他們會(huì)處理單位并責(zé)令單位改正的。 如果上述途徑不行,你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位返還克扣的工資;如果仲裁后你對(duì)結(jié)果不滿意的,還可以到人民法院起訴。 原問(wèn)題:《請(qǐng)問(wèn)如果老板惡意扣發(fā)員工工資怎么辦》老板克扣我的工資怎么辦
我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定公司沒(méi)有權(quán)利扣員工工資。只有在員工因重大過(guò)失或者故意造成公司嚴(yán)重?fù)p失時(shí)公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴(yán)重違法?! 「鶕?jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》因工資產(chǎn)生糾紛,你應(yīng)該先去勞動(dòng)仲裁,只有仲裁過(guò)后,對(duì)仲裁不老板隨意克扣工資
老板無(wú)權(quán)隨便扣員工的工資?! ∫?、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了