你好，我想了解勞動仲裁

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  展開全部【勞動關(guān)系 舉證】勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》勞社部（2005）12號第二條規(guī)定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！緞趧雨P(guān)系 舉證 參考】下列證據(jù)可以作為證明或者間接證明勞動關(guān)系：（一）帶有用人單位名稱的《工會會員證》；（二）帶有用人單位名稱的《特種職業(yè)許可證》；（三）帶有用人單位名稱的《機(jī)動車駕駛員證》；（四）帶有用人單位名稱的其他證件；（五）代表用人單位簽訂并加蓋用人單位公章的經(jīng)濟(jì)合同、發(fā)貨票等；（六）用人單位內(nèi)部帶有職工簽字的文件、圖紙、工票、票據(jù)等；（七）由用人單位加蓋公章的其他書面證明。 原問題：《我想知道勞動仲裁要求我們個人提供一些什么樣的證據(jù)？我一同事正在仲裁，他說收到的開庭的東西上面要求滴》

  回復(fù)于 2022-09-16 09:48:18