勞動能力鑒定，工傷認定
勞動爭議福建 泉州2025-01-08 12:25
律師回復
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月幫助201720人職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表（當地勞動部門領?。?（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件）； 勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。 原問題：《工傷時如何進行勞動能力鑒定》回復于 2022-10-31 03:57:03
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關于工傷認定后，勞動能力鑒定我問題
這個是找工傷科進行鑒定就可以 你有什么具體問題嗎工傷認定完什么時候可以勞動能力鑒定
在工傷認定之后兩年內都可以進行勞動能力鑒定，而不同的傷情存在一個最低的醫(yī)療期，需要滿足醫(yī)療期之后才可以進行鑒定?！秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向公司不給工傷認定書，自己到人社局拿到工傷認定書復印件可以做勞動能力鑒定嗎
進行勞動能力鑒定需要先申請工傷認定，取得工傷認定申請書。《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 原問題：《公司不給工傷認證勞動糾紛，現是職業(yè)病，已認定為工傷，等待勞動能力鑒定。
用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定工傷勞動能力鑒定
是一回事的。工傷傷殘鑒定就是鑒定有無勞動能力及喪失勞動能力的嚴重程度的，根據喪失勞動能力的嚴重程度分為10級~1級傷殘。其中1級傷殘就是完全喪失勞動能力?？傊?。傷殘鑒定就是鑒定勞動能力有無及喪失勞動能力嚴重程度的專業(yè)名詞。 原問題：《工傷勞相關法律熱點
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