經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按照企業(yè)正常生產(chǎn)是的月工資為基礎(chǔ)計(jì)算的嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 湛江2025-01-08 16:11
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月幫助201720人《合同法實(shí)施條例》第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)扔?jì)算時(shí)，是按基本工資的基礎(chǔ)上計(jì)算還是我每月拿到的工資總額上計(jì)算呢？》回復(fù)于 2022-11-24 18:30:40
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淄博經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么計(jì)算，待崗期間算嗎
待崗之后再解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照實(shí)際工作期間的工資來(lái)計(jì)算?！ 》梢罁?jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條：勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在請(qǐng)問(wèn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費(fèi)計(jì)算在內(nèi)嗎
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不包括加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于改制企業(yè)承諾的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金利息
我們單位是在2007年10月1日改制簽訂的補(bǔ)償協(xié)議，現(xiàn)在五年到期了，需要返還補(bǔ)償金同時(shí)有一定的利息，請(qǐng)求有掌握稅務(wù)政策的 人員解答一下是否需要按20%交個(gè)人利息所得稅 原問(wèn)題：《改制企業(yè)補(bǔ)償金轉(zhuǎn)債權(quán)取得的利息是否要繳納利息稅？》你好，我想咨詢(xún)一下94年的勞動(dòng)法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)在正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資，現(xiàn)在單位買(mǎi)斷還適用嗎？現(xiàn)在單位買(mǎi)斷，買(mǎi)斷之前放了四個(gè)月假。然后勞動(dòng)局說(shuō)是按照一個(gè)月給1000塊錢(qián)的標(biāo)準(zhǔn)。最后平均前12個(gè)月把放假的這4個(gè)月都計(jì)算在內(nèi)。給買(mǎi)斷合理嗎？
拆遷費(fèi)是不可能的了，那是企業(yè)的，如果是非正常的情況下企業(yè)讓你失去工作，那么你可以請(qǐng)求支付生活補(bǔ)助金，一般為你所在城市上一年度的你所在行業(yè)的平均水平工資來(lái)支付（當(dāng)然要比最低保障金高），賠償?shù)氖悄愎ぷ髂晗蓿话隳阕隽?年就賠你一個(gè)月的，半年以上超過(guò)社平工資3倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金怎么計(jì)算
應(yīng)支付12個(gè)月的上年度職工月平均工資三倍的補(bǔ)償，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，供參考：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
