請(qǐng)問(wèn)五險(xiǎn)一金是從總工資里扣除，還是從離職的到手實(shí)際工資里扣除

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  不完全是，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人不用繳納，由企業(yè)繳納。但養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和你說(shuō)的兩金需要公司和個(gè)人共同繳納。具體繳納比例如下。社保類(lèi)部分養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%（自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%（自己繳納的進(jìn)入個(gè)人帳戶）；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.2%；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5-2%，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納。兩金即住房公積金、企業(yè)年金部分公積金 ：個(gè)人和公司繳納比例是一樣的。但住建部規(guī)定個(gè)人和單位繳費(fèi)比例均不低于5%、不高于12%，且公司繳費(fèi)比例不低于個(gè)人繳費(fèi)比例。企業(yè)年金：?jiǎn)挝?%；本人4%擴(kuò)展資料：企業(yè)年金意義企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。[1]企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成）的“第二支柱”。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃，又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃"，并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。 原問(wèn)題：《企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)都是從工資里扣的嗎》

  回復(fù)于 2023-02-05 05:28:31