廠子不給交社保，合理嗎？
勞動爭議浙江 臺州2025-01-07 22:09
律師回復
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月幫助201720人不僅不合理而且還違法。在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定后就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規(guī)定的，也是強制性的。 原問題：《公司不給員工買社保合理嗎》回復于 2022-10-31 02:42:26
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懷孕期間請病假三個月，公司不給交社保合理嗎
不可以，能要求公司補繳社保。社保補繳方式：以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險；如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老；繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。繳費單位不給交社保，且不補交
很抱歉，這個問題屬于社保的法律范疇，我對此并不是很了解。根據(jù)我的從業(yè)經(jīng)驗來說，存在這么個問題：雖然無法交社保的確不是新單位的責任，但是從勞動合同簽訂之日起，新單位實際應該履行這一期間相應的保險義務，并不能說因為無法交社保這個義務就此免除了；公司一直不給交社保
您好，可以到社保局進行舉報社保維權，公司拖欠社保繳費，現(xiàn)在補社保，還要交利息，合理嗎
補交養(yǎng)老保險要交利息的。養(yǎng)老保險根據(jù)我國家關于養(yǎng)老保險的規(guī)定，必須連續(xù)交滿15年且到退休年齡才可以享受養(yǎng)老保險金?！皟呻U”中斷后原則上是需要補交的?！ ≡谵k理補交過程中，會有對上一次中斷原因的認定問題。就是說上一次為什么中斷，是正常的終止、單位不給我們交社保
單位不給員工繳納社保是違法行為，可以用以下幾個方法：1、與單位協(xié)商，要求補繳社保。因為單位不給員工繳納社保是違法行為，一般單位會給員工一個說法，可能后期會給員工補繳。這樣就避免單位耽誤不繳納，而且個人權益也有了保障。2、到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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