您好我想咨詢一下你我現(xiàn)在是大四實(shí)習(xí)生但是學(xué)校現(xiàn)在強(qiáng)制要求我們簽訂勞動(dòng)合同或者勞務(wù)合同如果我簽訂了這個(gè)合同我還是應(yīng)屆生身份嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,你還未畢業(yè)不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系后單位要為你繳納五險(xiǎn)一金等,但是你還沒畢業(yè),檔案沒法調(diào)動(dòng)。另外即便你簽訂了勞動(dòng)合同,你也可以與公司協(xié)商辭職,或提前一個(gè)月通知公司即可。如果我的回答對(duì)你有幫助,請(qǐng)采納!如仍有疑問可進(jìn)本人工作室或到法務(wù)在線咨詢,法務(wù)在線是一家專業(yè)高效有態(tài)度的法律咨詢與服務(wù)平臺(tái),可以完成對(duì)律師的在線咨詢和委托。 原問題:《我是一本科大四應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)在實(shí)習(xí)的公司要簽訂勞動(dòng)合同,我想請(qǐng)問一下我現(xiàn)在簽的勞動(dòng)合同有法律意義嗎》回復(fù)于 2022-09-17 10:16:32
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簽訂勞務(wù)合同會(huì)影響應(yīng)屆生身份嗎
資格復(fù)審的時(shí)候會(huì)有影響,建議你暫時(shí)不是簽約國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流公司不簽勞動(dòng)合同,但是我是應(yīng)屆生,在我畢業(yè)之前,在公司簽訂過學(xué)校的就業(yè)協(xié)議,現(xiàn)在我可以勞動(dòng)仲裁嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。首先,您雖然工資與正式員工是一樣的,但您未與你好,我想咨詢一下,就是我入職的時(shí)候沒有簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我提了離職了公司要求我簽勞動(dòng)合同,如果不簽的話不發(fā)工資。
應(yīng)該有。即使不簽,雙方也仍在勞動(dòng)合同法的約束之下。勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定是提前解除勞動(dòng)關(guān)系都應(yīng)提前30天通知對(duì)方。不弄得很不愉快,一般這個(gè)似乎也沒什么太嚴(yán)格的,你提出走人,單位同意,3天辦理了交接手續(xù),你走誰也不攔著。 原問題:《我與公司并未勞務(wù)派遣公司沒有跟我簽訂勞動(dòng)合同。只有返費(fèi)協(xié)議,但是企業(yè)有簽勞動(dòng)合同。這種情況我可以起訴派遣公司要求賠償嗎
你好!青島騰龍勞務(wù)服務(wù)為您解答,協(xié)議不代表勞動(dòng)合同的。法律規(guī)定,第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。用人單位應(yīng)依法與勞動(dòng)者簽訂正式的《勞動(dòng)合同》 原問題:《公司沒跟我簽勞動(dòng)合同,但公司領(lǐng)導(dǎo)有跟我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
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