我是做隧道的，做的包月工資。因疫情公司停工了。還有工資嗎？
勞動爭議貴州 貴陽2025-01-09 22:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人疫情延遲復(fù)工期間有工資。 在疫情期間用人單位停工停產(chǎn)的，停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期的，應(yīng)該正常支付工資，如果超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬。 原問題：《疫情延遲復(fù)工期間有工資嗎》回復(fù)于 2022-10-31 00:42:52
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你好，因疫情原因停工，17天有工資嗎？
疫情延遲上班有工資。 對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動合同法第四十條、你好。深圳因疫情停工停產(chǎn)。是否需要支付員工工資？
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，未超過一個(gè)工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方重新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于疫情停工半個(gè)月 工資也扣了一半的底薪 這個(gè)合理嗎？
疫情期間公司降工資合理，但需要同員工協(xié)商處理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資我是做直播行業(yè)的然后有人給我承諾了三千的工資但是還有一千九百元一直不給我怎么辦
這種問題 沒辦法，他明白是欺負(fù)你，唯一的方式就是暴力了，等發(fā)了工資然后去公司和他鬧一場，出出氣，這種老板能開成什么大公司 SB一個(gè)。別輕易就被人欺負(fù)了， 你不逼他，只會讓他變本加厲的坑害別的同事，而且這種事 我敢肯定你的其他同事也是同樣的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
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