公司以我鼓動(dòng)別人離職為由人身攻擊我，并威脅我不給我發(fā)放工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-01-09 09:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以妥協(xié)下，去繼續(xù)工作，但是需要簽訂協(xié)議，必須說明您當(dāng)初工作開始時(shí)間，工資多少，工資發(fā)放時(shí)間，你寫個(gè)辭職報(bào)告，讓老板簽字，按勞動(dòng)法規(guī)定，辭職后一個(gè)月可以離職；如果您真不打算干了，您也可以去咨詢下你當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，看是否有更好的建議，因?yàn)檫@個(gè)公司是擅用童工，唯一不足的是你們沒有簽訂合約。 原問題：《我辭職了老板威脅我不給我工資我該咋辦?》回復(fù)于 2022-10-31 00:04:35
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你好 我離職后公司以我未發(fā)績(jī)效表為由不給我發(fā)放績(jī)效工資，他說過時(shí)不補(bǔ)，這合法嗎
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動(dòng)合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資并出具解除勞動(dòng)合同的證明，以及在十五日內(nèi)您好 公司以我造成損失為由 強(qiáng)行辭退我（威脅我不發(fā)放工資 并且要克扣工資， 在工作期間亂扣我工資
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好，我想咨詢一下我在公司離職，公司不發(fā)放工資
網(wǎng)友提問： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請(qǐng)離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請(qǐng)幫別人辦事辦好別人反悔并威脅我把錢
樓主傻了吧！首先確定一點(diǎn)，是別人借你得還是給你的，誰沒事傻到給別人錢啊！第二，既然他都知道你家說明你們關(guān)系不錯(cuò)了，他沒理由這么做！3，就是你的問題了，明明知道那人這樣為何還要與其接近呢？試問天下有免費(fèi)的午餐么？4，解決方案，私下把其錢還了，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
