我們公司組織軍訓(xùn)，要占用休息時(shí)間，請(qǐng)問(wèn)這合法嗎
合同糾紛湖北 荊州2025-01-08 15:32
相似問(wèn)題解答
單位占用職工休息時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)合法嗎
合法，公司集體活動(dòng)、培訓(xùn)、未完成的工作時(shí)間順延都屬于勞動(dòng)法允許的范圍之內(nèi)，另外公司可以根據(jù)行業(yè)情況自行制定有關(guān)規(guī)章制度，需要員工代表集體表決，多數(shù)通過(guò)即可。私人企業(yè)和個(gè)體戶另當(dāng)別論，你可以選擇，對(duì)方也可以。 原問(wèn)題：《公司占用員工休息日開會(huì)公司有權(quán)利占用員工的休息時(shí)間嗎？
你們有簽署勞動(dòng)合同么？你們的工作時(shí)間有打卡的么？不上班扣工資和全勤，沒毛病啊。。（你們一個(gè)月休息4天的咯，調(diào)休對(duì)吧。你可以申請(qǐng)加班工資，前提是考勤記錄你能拿得到）這份工作你還想繼續(xù)做么？ 原問(wèn)題：《公司在有權(quán)在員工休息時(shí)間要求員工上班嗎？》村里組織修路，占用我家土地不予不暢，說(shuō)無(wú)償奉獻(xiàn)，合法嗎
征收土地需要審批，看你們地方政府做的規(guī)劃，是不是屬于城市建設(shè)用地。這種審批權(quán)在國(guó)土資源部門，你可以到當(dāng)?shù)氐膰?guó)土資源局去咨詢下，或者由征地者出示國(guó)土資源局的審批資料。 可以和政府協(xié)商補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題，協(xié)商不成可以向法院提起行政訴訟肯定可以的 原問(wèn)題每天都得占用休息時(shí)間處理公司文字信息符合勞動(dòng)法嗎
第一，違反法律法規(guī)。 我國(guó)《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度，換句話說(shuō)，一周最大的工作量是5天半，公司要求明顯超時(shí)半天，不符合規(guī)定。第二，符合公司規(guī)定。 國(guó)有國(guó)法，家相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
