公司老是拖欠工資不發(fā)怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 長(zhǎng)沙2025-01-10 18:59
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先 你要確定你是否打算在那里工作下去；如果你打算繼續(xù)工作下去，那么編造些理由借口。諸如：生活費(fèi)不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處，但是我也沒有辦法，不然我也不會(huì)要工資”，然后盡可能的多讓他補(bǔ)發(fā)一些你的工資。這樣才不至于越欠越多，最后老板一看錢不少，直接放賴不給了；如果你不打算繼續(xù)工作下去，那么好辦了。在確保老板不會(huì)跑掉且有充分證據(jù)證明你在那里的工作時(shí)間前提下（這一點(diǎn)很重要），直接告訴他請(qǐng)支付工資，然后辭職。如果對(duì)方不予支付，那么直接舉報(bào)至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)（勞動(dòng)局下屬科室）或者到訴至勞動(dòng)仲裁科室，現(xiàn)在對(duì)于拖欠工資的事情抓的還是比較嚴(yán)的。這樣他不僅要支付你的工資還要給你補(bǔ)償金，同時(shí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)還會(huì)給予你老板一定的處罰。 原問題：《老板一直說沒錢，不給發(fā)工資怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-18 19:06:44
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公司拖欠工資不發(fā)怎么辦
展開全部工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并公司拖欠工資不發(fā)
簽合同的嗎？有可以證明你為這家用人單位工作的證據(jù)嗎？譬如面試通知，入職登記表，工作服，工作證，會(huì)議通知。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第30條，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額的向勞動(dòng)者支付報(bào)酬，逾期勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)支付令強(qiáng)制執(zhí)行。 原問題：《公司總是不發(fā)工資公司拖欠工資不發(fā)
您好，可以向勞動(dòng)檢查大隊(duì)舉報(bào)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)權(quán)益公司拖欠工資不發(fā)
希望我的回答能幫到你。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)司法解釋，你現(xiàn)在的正確做法是：先找到單位人事部門和財(cái)務(wù)部門，持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。若單位無理拒付，須持相關(guān)證明材料（身份證明、勞動(dòng)合同/協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料）公司拖欠工資遲遲不發(fā)怎么辦
可以仲裁。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
