我在順義飛機(jī)場(chǎng)裝卸工被老板扣工資的工資被扣
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我工資被老板多扣5500怎么辦
勞動(dòng)者如果被用人單位無故克扣工資后,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如以用人單位克扣工資為由解除勞動(dòng)合同的,用人單位還需向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,標(biāo)準(zhǔn)為按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)老板扣工資一半,我要回工資沒要完,老板到處散播我的信息
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,用人單位應(yīng)當(dāng)正常結(jié)算工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位老板拖欠亂扣工資
老板不給工資,亂扣工資的行為屬于違法行為,勞動(dòng)者可以就老板亂扣工資的行為向勞動(dòng)行政部門投訴,要求勞動(dòng)行政部門介入處理?! 豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: ?。ㄒ唬┯萌?/span>你好 老板無緣無故扣我的工資
老板無權(quán)隨便扣員工的工資?! ∫?、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁離職后沒有工資,老板也扣款為由工資全部被扣除
不能夠太計(jì)較的。你會(huì)吃更大的虧,因?yàn)橛刑嗟墓緯?huì)仗著員工不懂法律而欺負(fù)他們,這樣的例子不鮮見。律師不會(huì)起多大作用,關(guān)鍵是你還得花錢請(qǐng)。就算你最后逼得他們交出工資,那也得花掉一個(gè)月兩個(gè)月的時(shí)間,這一兩個(gè)月的時(shí)間拿去應(yīng)聘,比什么也不做去要這些相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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