自動離職勞動仲裁可能成功嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-01-09 22:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在還不能夠申請勞動仲裁。因?yàn)楣疚崔o退你，你也尚未與公司解除勞動關(guān)系。你不能主動離職，主動離職公司可以不支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果公司想不用你，你可以讓公司辭退你，并出具離職證明。拿到書面離職證明后，可以去申請勞動仲裁。 原問題：《公司要求我主動離職，我現(xiàn)在可以申請勞動仲裁嗎》回復(fù)于 2022-09-18 22:36:11
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離職后公司不立馬結(jié)工資，且扣績效嚴(yán)重，勞動仲裁能成功嘛
勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內(nèi)勞動仲裁 離職糾紛
不能直接起訴。 依照相關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)節(jié)、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。其中，仲裁是爭議解決的必經(jīng)程序，不經(jīng)仲裁不得提起訴訟。 原問題：《關(guān)于離職糾紛》勞動仲裁，被迫離職
可以去申請勞動仲裁離職糾紛勞動仲裁
可以的，用人單位存在違法行為，損害了勞動者的權(quán)益，即可申請勞動仲裁。 法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 ?第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履自動離職能拿回所有工資嗎？
可以的啊 沒有問題 對方不給 申請勞動仲裁就可以了 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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