公司拖欠員工工資
勞動爭議貴州 貴陽2025-01-09 06:24
律師回復(fù)
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月幫助201720人用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施：【1】 向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴?！?】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動關(guān)系的，可以只請求支付工資?！秳趧臃ā返谖迨畻l 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 原問題：《拖欠工資嚴(yán)重，千萬別去！》回復(fù)于 2022-09-19 06:26:13
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公司拖欠員工工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴?！?】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委，請求解除勞動關(guān)系并支付拖欠工資 公司拖欠員工工資
用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴。【2】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動爭議仲裁委，請求解除勞動關(guān)系并支付公司拖欠員工工資
那要了解是公司托欠的真正原因了,如果是因公司周轉(zhuǎn)確實(shí)困難托欠兩個(gè)月工資,做為企業(yè)的員工也應(yīng)理解下,或向公司主管講下員工的處境,能否先發(fā)部分工資以維持正常的生活保障.要是惡意托欠,那要想辦法要回你的工資再離開啦|||工資拖欠問題很多經(jīng)營不好的你好 公司拖欠員工工資
1、可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門舉報(bào)。2、企業(yè)不依法向員工支付工資，是違法行為。對該違法行為，由勞動保障監(jiān)察部門管轄，所以你們可以向企業(yè)所在地的勞動保障監(jiān)察部門投訴。 原問題：《你好，青島市企業(yè)拖欠員工工資可以打哪個(gè)部門舉報(bào)？》公司拖欠員工工資
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
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