工傷賠償及相關(guān)責(zé)任
勞動爭議遼寧 丹東2025-01-07 10:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、承包方職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷；承擔(dān)的主體應(yīng)該為用人單位（即承包方），按照法律規(guī)定享受工傷保險待遇；2、建筑施工企業(yè)、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人（即包工頭），具備用工主體的發(fā)包方為工傷認定決定中的用人單位，如不存在這種情況，你單位無須承擔(dān)責(zé)任；法律依據(jù)《工傷保險條例》第14條等相關(guān)規(guī)定、《福建省實施《工傷保險條例》辦法》第22條。 原問題：《工人工傷賠償金額及應(yīng)承擔(dān)責(zé)任》回復(fù)于 2022-10-30 21:23:56 -
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工傷賠償和責(zé)任相關(guān)
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工傷賠償主要為三大塊：1、傷殘補助金，10個月工資；2、醫(yī)療補助金，22個月補助金（距離法定退休年齡不足十年，每差一年扣減10%）；3、一次性就業(yè)補助金，9個月工資。以上為41個月工資，即57400元。另外，根據(jù)勞動合同法，工作年限每滿一年工傷認定，工傷鑒定及賠償！
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可以獲得交通事故人身損害和工傷保險的雙重賠償。 工傷七級的話工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除合同的，由單位支付一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，這兩項由當(dāng)?shù)卣?guī)定，你可以咨詢下相關(guān)法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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