工作半年沒有任何勞動(dòng)合同,也沒交保險(xiǎn),
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我們公司沒有簽訂勞動(dòng)合同也沒交保險(xiǎn)
可以申請勞動(dòng)仲裁的。工作丟了,答應(yīng)的社保也沒交,也沒有賠償
交社保是公司的法定義務(wù),是不能通過與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議來免除該義務(wù)的。如果你是以不交社保為由而辭職的,公司是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。建議你向社?;饡?huì)投訴、同時(shí)向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁 原問題:《我進(jìn)公司的時(shí)候沒交社保,我也簽字同意不交了,但公司沒有給上家公司離職了,工作半年多沒交社保
如果你現(xiàn)在的公司給你上保險(xiǎn)的話,你只要把這個(gè)公司上保險(xiǎn)的社保名稱、開戶行、帳號(hào)提供給成都那家公司,讓他們到社保去把你的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出來,然后你拿著成都保險(xiǎn)公司給你開出的轉(zhuǎn)移單到廣西去入保即可(參保時(shí)間可連續(xù)計(jì)算)。至于你個(gè)人該交多少要根據(jù)你參你好,托欠工資,沒簽勞動(dòng)合同,沒交保險(xiǎn)。
勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以隨時(shí)走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最你好,我在一家餐廳工作,但是工作了半年多了,也不給簽勞動(dòng)合同,我可以仲裁申請支付我雙倍工資嗎
展開全部勞動(dòng)者已經(jīng)在公司上班半年,但公司沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,后期又想簽訂勞動(dòng)合同的,建議勞動(dòng)者先簽訂勞動(dòng)合同,然后,再與公司協(xié)商未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 原問題:《我已經(jīng)工作了半年,老板都沒有與我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在簽違法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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