勞動(dòng)糾紛工作八年，未簽合同。現(xiàn)在學(xué)校搬遷，辭退臨時(shí)工。
合同糾紛山西 呂梁2025-01-09 15:22
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果單位沒(méi)有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要支付雙倍的賠償金。《勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〉诎耸邨l 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 原問(wèn)題：《在工廠做了八年被無(wú)故開(kāi)除有沒(méi)有賠償(未簽勞動(dòng)合同)》回復(fù)于 2022-11-24 15:10:09 -
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未簽合同勞動(dòng)糾紛
你可以到勞動(dòng)局投訴，很簡(jiǎn)單很快捷，也可以勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。隨時(shí)可以申請(qǐng)的，免費(fèi)的，搜集一些證據(jù)能夠證明你與這家淘寶店存在勞動(dòng)關(guān)系的，比如工資支付記錄、你工作中使用的旺旺、同事等任何一個(gè)。法律依據(jù)第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)勞動(dòng)糾紛未簽合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付二倍工資勞動(dòng)離職糾紛以及未簽合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢入職工作一年未簽合同現(xiàn)在被無(wú)故辭退可以得到賠償或者補(bǔ)償嗎
當(dāng)然可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償和違法辭退的賠償金。勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，未簽合同未繳社保公積金，公司調(diào)崗和拖欠工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償以及拖欠工資。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
