討要工人工程工資
勞動爭議山西 大同2025-01-09 15:48
律師回復
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月幫助201720人在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報，要求其支付工資并給予賠償。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。擴展資料：《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第十六條 農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權向勞動和社會保障行政部門舉報：(一)未按照約定支付工資的：(二)支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，(三)拖欠或克扣工資的；(四)不支付加班工資的；(五)侵害工資報酬權益的其他行為。第十七條 各級勞動和社會保障行政部門依法對企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進行監(jiān)察，對違法行為進行處理。企業(yè)在接受監(jiān)察時應當如實報告情況，提供必要的資料和證明。 原問題：《討要農(nóng)民工工資需要什么程序?》回復于 2022-10-30 19:56:06
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討要工程款和工人工資
建設部和勞動保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設領域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定：“企業(yè)應將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。”第12條規(guī)定：“工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體建筑工程實際施工人討要工程款
展開全部實際施工人如果想利用優(yōu)先受償權來追討工程款，那么就要在法定期限內(nèi)提起訴訟。實際施工人是接受施工任務并組織施工作業(yè)的組織或者個人，而不是指具體進行施工作業(yè)的組織內(nèi)的工作人員或受雇于施工人的雇工。一般情況下，實際施工人是承包他人工程進行討要材料款和工人工資
你是工人，你幫老板墊付了材料款和工資，你想要把錢要回來，直接把單開好給老板就行了，如果老板不把錢還給你，那你就跟老板說，我已經(jīng)墊付了材料款和工資，我跟老板沒什么分別，這個工程款我去收得了，以后你所有的工程，我只是，給一點提成，你就好 原問題討要工人工資，，，，，
可以先去勞動監(jiān)察大隊尋求幫助，解決不了討要農(nóng)民工工資可以申請法律援助相關法律熱點
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
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