廠(chǎng)里叫我們簽辭職,辭職簽不給我們發(fā)工資怎么辦
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工作辭職,然后沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,沒(méi)給發(fā)工資
你和公司約定的試用期是多長(zhǎng)時(shí)間?如果試用期內(nèi)3天可離職;試用期后的話(huà)最長(zhǎng)1個(gè)月。公司沒(méi)和你簽勞動(dòng)合同,是錯(cuò)誤的,你可以主張第二個(gè)月起的雙倍工資。你只提交了辭職申請(qǐng),未辦理交接手續(xù)的話(huà),也有點(diǎn)問(wèn)題的。 原問(wèn)題:《沒(méi)有簽合同員工辭職辭職不給工資請(qǐng)問(wèn)工廠(chǎng)不給簽辭職單怎么辦?
工廠(chǎng)不讓離職嘛?快開(kāi)學(xué)了想辭職廠(chǎng)里面不給走怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 辭職不需要單位批準(zhǔn),批不批無(wú)所謂,關(guān)鍵是辭職信要有人簽收,做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明, 1想現(xiàn)在辭職,到是廠(chǎng)里要留我做到年底,或者不給辭職怎么辦
按勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)者辭職有兩種形式: 1、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的規(guī)定來(lái)提出,不用提前30天,也不用單位批準(zhǔn),可以立馬走人。用人單位不但要按時(shí)支付工資還要依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條的規(guī)定支付每工作一年一被廠(chǎng)里面和中介拖著不給辭職
你辭職不是向中介要辭職單的,而是你工作的廠(chǎng)子里跟你的上級(jí)要辭職單,他批準(zhǔn)你辭職了,那你一個(gè)月之后就可以辦理相關(guān)手續(xù)辭職,然后你把辭職證明交到中介去就可以的,到時(shí)候工資照常發(fā)給你的。 原問(wèn)題:《我是從中介進(jìn)的廠(chǎng),現(xiàn)在有事需要回家,中介不給辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了