我在一家私業(yè)做,進(jìn)去的時(shí)候他沒有和我們簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我們要辭工,他說要接流程程序,沒有和我們簽訂任何協(xié)議,我們跟本就知道按照什么流程。
律師回復(fù)
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月幫助201720人《勞動(dòng)法》規(guī)定:企業(yè)未予勞動(dòng)者簽訂備案(依法繳納社保)勞動(dòng)合同的,自勞動(dòng)者工作第一月起至一年內(nèi),(當(dāng)事人在訴訟有效期內(nèi)起訴)需支付勞動(dòng)者雙倍勞動(dòng)報(bào)酬。試用(實(shí)習(xí)、學(xué)徒)期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi)。 未簽訂備案勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的,可自由離職,不受離職規(guī)定約束。 原問題:《我在一家中餐廳上班老板沒有和我們簽勞動(dòng)合同 現(xiàn)在我想辭職但是他說要等他重新招到人才讓我走》回復(fù)于 2022-09-19 20:26:06
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你好,我想問一下退房租的時(shí)候,房東要我們賠償她原本就壞的桌子,我們需要賠償嗎
外國法律和中國法律不一樣,幫不了你什么~但有一點(diǎn)是肯定的,新桌子要85,那這本來就是舊的,折舊費(fèi)要算進(jìn)去的。況且只是一塊印而已。還有什么運(yùn)不運(yùn)費(fèi)的,理也不要理他~碰到我直接給他20澳幣,多了沒有,愛要不要。他要不講理,直接報(bào)警。告他敲詐勒索我們的工資被包工頭結(jié)帳了,沒有給我們,我們要些什么資料起訴他
1、步驟一:收集好存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù) 有許多老板“肆無忌憚”地欠薪的原因之一是用工單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,覺得勞動(dòng)者要工資無憑無據(jù),所以便一味拖欠勞動(dòng)者的工資。所以勞動(dòng)者在進(jìn)行任何討薪行為之前都需要收集可以證明自己與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)你好,想了解一下易勞保所所長,裝修工人與我們沒有任何任務(wù)關(guān)系,他把我們只是裝修他的老板,沒給他工資,這個(gè)工人一直來到我們這里騷擾,反而老婆所所長還逼著我們?nèi)ヌ羰裁矗雴枂査@種行為是不是利用了他的之前壓迫我們?我們是沒有義務(wù)去承擔(dān)相應(yīng)的這個(gè)責(zé)任的,原版他們裝修公司把我們的洗手間沒有按照正規(guī)的程序做好,一直贏一直以來都是在漏水,錄到了一樓,造成了我們很大的經(jīng)濟(jì)損失,
讀完《盡職盡責(zé)》一書,心靈如風(fēng)拂過,一片盎然綠意。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍,但卻對(duì)如我一般的教育人帶來同樣的觸動(dòng)。這本書中的理念于我而言并不是很新,有的甚至已化為我生命中的元素,我正踐行著,并不斷地朝向它。但我依然想借這本書,把那些已植你好 我母親的一個(gè)朋友,欠我們錢,簽我們錢,已經(jīng)有7年多了,要過很多次,從去年開始不還錢,讓我們很頭痛,我們想從法律方式要回簽,請(qǐng)問需要哪些流程和怎么收費(fèi)的?
我的爸爸非常令我尊敬,因?yàn)樗赂?不怕危險(xiǎn),而且樂于助人,小學(xué)四年級(jí)作文,我最尊敬的一個(gè)人——爸爸. 去年冬天的一天,有兩個(gè)賣肉夾饃的叔叔在打架,他們打得非常厲害,爸爸看見了,便去拉架,沒有拉開,一個(gè)叔叔卻把爸爸的胳膊打出血來,小學(xué)四年級(jí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了