企業(yè)不給安規(guī)定繳納社保怎么辦？
勞動爭議河北 石家莊2025-01-07 20:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人單位未給勞動者繳納社保屬于違法，勞動者可隨時提出解除勞動關(guān)系的。協(xié)商不成，申請仲裁。第一，如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。第二，如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三，如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金的，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀丁Ｈ绻莿趧诱咛岢鲛o職，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四，如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。第五，如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。第六，如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加付賠償金的。拓展資料根據(jù)《社會保險法》第十二章第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。 原問題：《公司不給交社保怎么辦》回復(fù)于 2022-10-30 18:51:41
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企業(yè)不給員工繳納社保？如何維權(quán)
（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個月工資。 （2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；公司不給繳納社保
找勞動監(jiān)察大隊(duì)反映訴求。也可以找社保中心反映。克扣工資，不按規(guī)定繳納社保
首先要弄清克扣工資的原因，是故意還是違反了公司的制度，如果是故意行為克扣工資不繳納社保，可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)去投訴，對投訴結(jié)果不滿意的還可以到仲裁委員會去申請勞動仲裁。 原問題：《公司克扣工資和不買社保，可以去勞動局告嗎》員工離職企業(yè)不繳納社保
辭職后，原單位會為你辦理勞動終解備案手續(xù)，也就是停保手續(xù)，這個在單位交的自己是辦不了的，如果不停，公司就要繼續(xù)幫你交，所以一般員工辭職后，公司就會為其辦理停保手續(xù)。 一、辦理續(xù)保手續(xù)需要的證件 基本養(yǎng)老保險手冊，個人帳戶對帳單(對帳單上需加老板不給員工繳納社保。
（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個月工資。 （2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；相關(guān)法律熱點(diǎn)
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