你好！我想咨詢下，我們?cè)谝粋€(gè)工廠工作二十多年了，下月工廠要轉(zhuǎn)讓給另一家公司，老板讓我去那公司工作，如果不去能得到工廠的補(bǔ)償金嗎？
合同糾紛浙江 杭州2025-01-09 21:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人1，只要老板和原老板達(dá)成協(xié)議的，你們繼續(xù)留下工作的，是不需要補(bǔ)償?shù)?，但你們必須重新簽訂合?2，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)是根據(jù)你每年繳費(fèi)金額來定你退休工資的，與工齡沒有關(guān)系了，這個(gè)只能作為別人解雇你補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)，是拿取補(bǔ)償?shù)闹匾獥l件 3，換新老板后，如果再解雇，以前的工齡是沒辦法再給你計(jì)算補(bǔ)償了的 原問題：《今年老板要把工廠全部轉(zhuǎn)賣給其他人，我們都是在該廠工作了七八年的員工。我想問問，老板在轉(zhuǎn)賣工廠時(shí)有無必要對(duì)現(xiàn)有員工做解聘補(bǔ)償？若沒有做解聘，新老板接手后，我們以前七八年的工齡怎么算？如果新老板接手之后要解聘我們，以前的工齡能不能拿到補(bǔ)償？》回復(fù)于 2022-12-27 07:44:46
相似問題解答
你好，本來在小工廠工作，辭職老板不同意，
辭職不是有你老板覺得的。你也有決定的權(quán)利：1、簽訂勞務(wù)合同的情況是遞交辭職報(bào)告后30天就視為辭職。2、未簽訂勞務(wù)合同的情況是，遞交辭職報(bào)告3天后就視為辭職。在此期間你要準(zhǔn)備這些東西：1、辭職報(bào)告打好后需要簽字確認(rèn)，或者用郵寄的方式送到公司叫我想咨詢一下，工人在一個(gè)公司服務(wù)了二十多年，在和公司合同期內(nèi)，身體不舒服，去醫(yī)院確認(rèn)腦中風(fēng)和腦梗死，工廠有幫扶義務(wù)沒有。
在廠子里干了十二年，這十二年給他發(fā)了工資嗎？給他交了社保嗎？如果單位在他工作期間正常發(fā)了工資、正常交納社保，工廠就沒有義務(wù)再給他什么補(bǔ)償啊。你就是在國企的正式工，生病了，也沒聽說有啥補(bǔ)償?shù)?。想主張自己的?quán)力，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)或人民法院我在工廠正常辭職，被工廠拉黑了，現(xiàn)在去那個(gè)工廠面試，工廠都不要我，應(yīng)該什么辦
按照工廠要求自己辭職，是不可能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但如果工廠給你調(diào)整的新崗位，與勞動(dòng)合同約定不符，將被視為對(duì)原勞動(dòng)合同的變更，你可以拒絕調(diào)動(dòng)。因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定解除與工廠的勞動(dòng)合同，可以得到12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題我在一個(gè)工廠工作了4年，2018年9月23日入職，工廠沒簽勞動(dòng)合同，也沒給繳納社保，今年6月份我在工廠受了傷，但工廠一分錢沒賠，上個(gè)月工廠老板口頭把我辭退，沒有開具任何書面證明，這種情況我能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與給你交社保，若公司沒有買社保或沒有按實(shí)際工工資交社保，你可以要求公司補(bǔ)交。公司相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
