你好，我在個人承包做保潔的老板那里做臨時工，不小心弄傷了臉，可以算是工傷嗎，可以要求補償嗎
損害賠償貴州 畢節(jié)2025-01-08 21:15
律師回復
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月幫助201720人如果是在老板公司或者個體工商戶工作，存在事實勞動關(guān)系的，工作原因受傷可以要求工傷賠償。如果是老板私人雇傭的，雇員在雇傭過程中受傷，雇主要承擔責任，但是自身有過錯的，會減輕雇主的賠償責任。 原問題：《在私人老板那里工作，工作期間自己不小心把自己弄傷了，又沒有與老板簽訂合同，可以要求其賠償嗎？》回復于 2022-09-19 21:16:05
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我的手在工地上受傷了，你們那里是不是可以做鑒定
可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得你好我在工廠做的小時工出現(xiàn)工傷了
有沒有骨折？咨詢或者是需要委托律師可以點擊頭像，選擇聯(lián)系方式與我聯(lián)系溝通。在工地打工臉割傷嚴重，可以要求老板賠償嗎？
一、咨詢最好說詳細點，有沒有包工頭？工程是哪個單位？只有說詳細了才能給你解答徹底。首先，責任人是包工頭和工程單位。如果傷的不重，不到殘疾程度，醫(yī)療費不多，直接找包工頭賠償，這樣程序簡單、時間短，但是他有沒有賠償能力不好說。工程單位有賠償能力工地上做臨時工意外受傷了算不算工傷
只要員工和單位存在實際勞動關(guān)系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下，由單位承擔工傷待遇費用。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作相關(guān)法律熱點
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