你好，咨詢一下工作時(shí)間以前8小時(shí)，現(xiàn)在是12小時(shí)，超的時(shí)間祘加班費(fèi)嗎，怎么祘。
勞動(dòng)爭議江蘇 蘇州2025-01-09 09:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人按照《勞動(dòng)法》第四章第三十六條：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。1、每天工作12小時(shí)違反了自愿延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)的法律規(guī)定。如果天天如此，違反了每月不得超過36小時(shí)的規(guī)定。2、違法法律規(guī)定的協(xié)議是無效的。3、公司是否同意改回8小時(shí)工作，主要看公司的法律意識(shí)，公司如要執(zhí)意違法，應(yīng)與之作斗爭。 原問題：《關(guān)于勞動(dòng)合同，以前是工作八小時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)說要換成12個(gè)小時(shí)工作時(shí)，讓我們簽一個(gè)自愿加班申請表?！?/div>回復(fù)于 2022-09-20 09:06:09相似問題解答
你好，威海上班工作時(shí)間每天幾小時(shí)，加班費(fèi)是多少
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： ?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； ?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百礦山工作的縮短工作時(shí)間嗎
從事礦山工作的，一般不允許縮短工作時(shí)間。最基本八小時(shí)工作時(shí)間要保證，有時(shí)礦山工作量大，還需要員工加班，也屬于正?，F(xiàn)象。當(dāng)然要付員工加班費(fèi)的。如果縮短工作時(shí)間，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不答應(yīng)！ 原問題：《從事礦山工作的允許縮短工作時(shí)間嗎》工作時(shí)間法律咨詢
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
