我們在一家私人企業(yè)做工，進去的時候沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)辭職就要我們按流程辦。沒有和我們簽訂任何協(xié)議就跟本不知道什么流程，那我們要走應該怎樣做好呢？
勞動爭議廣東 佛山2025-01-09 10:02
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我在一家私業(yè)做，進去的時候他沒有和我們簽訂勞動合同，現(xiàn)在我們要辭工，他說要接流程程序，沒有和我們簽訂任何協(xié)議，我們跟本就知道按照什么流程。
《勞動法》規(guī)定：企業(yè)未予勞動者簽訂備案（依法繳納社保）勞動合同的，自勞動者工作第一月起至一年內(nèi)，（當事人在訴訟有效期內(nèi)起訴）需支付勞動者雙倍勞動報酬。試用（實習、學徒）期包含在勞動合同期限之內(nèi)。 未簽訂備案勞動合同的勞動者的，可自由離職，不沒有簽訂勞動合同，突然離職，需要走正常流程嗎？
沒簽訂勞動合同，公司一般需要進行賠償，因為沒有簽訂勞動合同，如果超過一年視為無固定期限勞動合同。沒到一年，可以直接離職，當然通知下公司，防止產(chǎn)生重大損失也是需要的。 原問題：《我和公司沒有簽訂勞動合同，如果我離職是不是可以直接走?！?/span>我們是賣房的時候，不知道是加固房，但是房東沒有告知我們，現(xiàn)在我們應該怎么辦
這個要看你們當時有沒有簽訂合同，如果簽有書面合同的話，就按照合同條款來處理，房東提前讓你們離開，一是要協(xié)商，征得你們同意，二是要做相應補償，比如說免費再住一個月用于你們重新尋找住房或等值金額來作為補償，如果只是口頭合同的話，也可以用以上方式你好，我們作為社區(qū)網(wǎng)格員，沒有簽訂任何合同，那社區(qū)該不該給我們發(fā)工資呢，
你們有什么實際損失？您好，點擊我的頭像，購買需要的服務，詳細說明情況進行咨詢。你好，我們公司跟其他公司簽訂協(xié)議但是合同里面沒有寫開票的事情 當初他們承諾可以開票
這個其實沒有關(guān)系，只要合同正常執(zhí)行就可以了，如果你們不放心，可以要對方給你們出一個證明，寫明他們兩家公司之間的關(guān)系和對本次合同的開票付款要求，這樣就可以了。 原問題：《我們單位和一家公司簽了設備合同，但發(fā)票是他們總公司開過來的，簽合同的單位相關(guān)法律熱點
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