你好,我想咨詢關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的2倍差額
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您好!我想咨詢一下關(guān)于未簽勞動(dòng)合同和未繳納社保的事可以嗎
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件您好!我想咨詢未簽訂勞動(dòng)合同,欠薪和辭退后的討薪問(wèn)題
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償你好 想咨詢關(guān)于勞動(dòng)合同的問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,也是山東律師關(guān)于無(wú)限勞動(dòng)未簽訂的問(wèn)題
如果你父親與供職的養(yǎng)豬單位形成的是勞動(dòng)關(guān)系(可以從其有否工商注冊(cè)確定),那么工作了15年以上卻始終沒有簽訂勞動(dòng)合同,沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話,公司的做法就違反了《勞動(dòng)合同法》第十條、第十七條第七款的規(guī)定,侵害了你父親的合法權(quán)益。針對(duì)你父親的你好,我想咨詢下生育津貼補(bǔ)差額的事情
按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了