在上班為了工作打架,人家把我打傷了
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月幫助201720人不需要負(fù)責(zé),不屬于工傷。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,一定要是工作原因。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 原問題:《在上班因工作原因發(fā)生打架把人打傷算不算工傷》回復(fù)于 2022-10-30 14:35:31
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打架,把人家打傷了,現(xiàn)在人家要賠償
雙方協(xié)商賠償被人家打受傷了,
會缺席判決 如果是高利貸 建議還是需要積極應(yīng)訴的 自己不維護(hù)自己的權(quán)益 沒有人會幫你維護(hù) 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。您好!我是上班時(shí)間把腰扭傷了
工作中把腰扭傷屬于工傷?! ÷毠すぷ鲿r(shí)間,工作場所內(nèi),因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條(一)款“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷,不能認(rèn)定為工傷?! 「鶕?jù)《工傷保我把老師打輕傷了
構(gòu)成故意傷害罪。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理刑事案件相關(guān)法律熱點(diǎn)
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