工傷廠里不認(rèn)可，沒有監(jiān)控看到摔倒過(guò)程
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 麗水2025-01-09 12:48
律師回復(fù)
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月幫助201720人“工作場(chǎng)所”并非僅指操作車間、辦公區(qū)域等職工直接從事工作、生產(chǎn)的場(chǎng)所，除此以外還應(yīng)當(dāng)包括單位的公用通道、廁所等公共場(chǎng)所。職工上廁所是其生理需要，也是職工在工作過(guò)程中不可避免的。職工在工作期間上廁所，是為維持持續(xù)、有效的工作所必需，是本職工作的必要延伸，在性質(zhì)上應(yīng)視同工作。因此，只要有證據(jù)證實(shí)職工是在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)上廁所時(shí)受的傷，就可以認(rèn)定為工傷。 原問題：《我在廁所里摔傷,廠里己沒有直接沒有目接證人為由不承認(rèn)工傷.怎么辦》回復(fù)于 2022-09-21 12:57:54
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我在浦江廠里上班廠里摔倒髕骨骨折可以向廠里要求工傷嗎
因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚λ愎?。職工左?cè)髕骨骨折，是否工傷，與傷害程度無(wú)關(guān)，按是否工作原因確定，工作時(shí)間或者工作時(shí)間前后，工作場(chǎng)所或者工作區(qū)域，工作中或者從事預(yù)備性和收尾性工作遭受事故傷害，致髕骨骨折，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四送外賣過(guò)程下樓摔倒腳崴上算工傷嗎
工作期間出于工作原因發(fā)生意外事故屬于工傷，雇主需要承擔(dān)醫(yī)療救助外加誤工費(fèi)用。 如果雇主拒絕理論上可以起訴他的，但是司法流程比較復(fù)雜，建議找相關(guān)勞動(dòng)保障部門請(qǐng)求援助，去勞動(dòng)局舉報(bào)。 原問題：《送外賣的途中出了意外算工傷嗎？》在工廠里工作的時(shí)間內(nèi)摔倒了胳膊筋斷了公司不承認(rèn)是工傷
您好，您可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。上班期間受了工傷，現(xiàn)在在醫(yī)院，單位說(shuō)監(jiān)控沒有拍到受傷過(guò)程，現(xiàn)在不管了
很明顯就是公司在欺騙你。照公司的說(shuō)法，意思是每個(gè)崗位都需要安裝攝像頭咯？！真是無(wú)恥。不叫報(bào)不了工傷保險(xiǎn)，而是去做工傷認(rèn)定申請(qǐng)！自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以廠里工傷可以找你們不
1.如包工頭不具備用人資格的，應(yīng)將發(fā)包單位列為被訴主體，承擔(dān)用工主體責(zé)任。2.根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，建筑單位、礦山企業(yè)等用人單位將工程或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
