我有一些離職糾紛想要企業(yè)賠償

律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  1、你說(shuō)你離職前一個(gè)月按規(guī)定給單位交了辭職通知，單位給你簽收了嗎？如果簽收了的話，單位沒(méi)辦法不承認(rèn)你是提前一個(gè)月打的辭職報(bào)告，如果你只是簡(jiǎn)單地向單位遞交，如果單位不承認(rèn)收到過(guò)你的辭職信的話，還真不好證明你是按規(guī)定辭職的。 2、看你的表述，應(yīng)該是你認(rèn)為的辭職時(shí)間到了才給老板發(fā)的短信，如果按照邏輯推理，那只能證明你于某年某月某日開始不去單位上班了，即使你在短信里說(shuō)明了你于30日之前遞交了辭職信，如果老板沒(méi)回復(fù)的話，也只是你單方面的意思，同樣不能證明你是按規(guī)定提前通知后離開單位的。 3、如果我以上推理成立的話，那么，單位完全可以以你曠工為由對(duì)你作出除名或開除的處罰，而且還有可能以你擅自離崗給單位帶來(lái)?yè)p失為由反過(guò)來(lái)要求你進(jìn)行賠償。 4、你在單位工作期間，單位有義務(wù)和責(zé)任為你辦理包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，如果你在此之前已經(jīng)單獨(dú)購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么單位就應(yīng)該將由其承擔(dān)的那部分以現(xiàn)金方式支付給你。但我不知道你在每月領(lǐng)取薪水時(shí) ，仔細(xì)看過(guò)工資表中支付費(fèi)用的明細(xì)沒(méi)有，上面有沒(méi)有諸如社保補(bǔ)貼之類的子項(xiàng)，如果有的話，單位完全可以說(shuō)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按月支付給你了的。 5、建議你與單位協(xié)商，在協(xié)商過(guò)程中注意讓老板肯定你是按勞動(dòng)合同法的規(guī)定辭職的，并保存好相關(guān)證據(jù)（如錄音等方式），這樣做的目的，方便你在與老板協(xié)商不成時(shí)，有證據(jù)證明你是按規(guī)定辭職的，也就可以完全規(guī)避上述1、2條對(duì)你不利的因素。然后，在你證據(jù)準(zhǔn)備充分的情況下，向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，主張你的權(quán)利。 原問(wèn)題：《我要辭職了，公司應(yīng)該做出哪些補(bǔ)償？》

  回復(fù)于 2022-12-27 05:50:08