您好:請(qǐng)問(wèn)一下,我的工作被老板讓我移交給他人,變相讓我離職,我應(yīng)該如何處理,謝謝
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勞務(wù)糾紛,頂撞老板,老板讓我離職
你現(xiàn)在只是收到幾份部門(mén)的警告信(如果沒(méi)有人事部門(mén)簽字蓋章的話),并不是人事部的警告信,那么你不符合單位可以依據(jù)規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同的條件,主管讓你自己離職你可以拒絕,單位不能以此為由辭退你。如果單位強(qiáng)行辭退你就是單位單方面違法解除勞動(dòng)合同,我給法院的執(zhí)行局打電話,他們讓我自己去找財(cái)產(chǎn)線索,我應(yīng)該如何處理
可以委托律師調(diào)查您好,我想問(wèn)下已經(jīng)提離職,公司老板因?yàn)殡x職期間準(zhǔn)點(diǎn)下班讓提前走并把離職改為因工作能力和態(tài)度不行被辭退。這中能讓公司改離職證明嗎?
你可以提起勞動(dòng)仲裁,主張用人單位違法解除的經(jīng)濟(jì)賠償金捷信逾期被移交資料讓我去拿
您好,捷信公司在此溫馨提示您,逾期還款不僅會(huì)產(chǎn)生違約金或罰息,還會(huì)對(duì)個(gè)人征信造成不良的影響,而且,公司會(huì)針對(duì)客戶(hù)逾期行為采取相應(yīng)的催收流程,建議您按時(shí)還款,如果需要幫助或咨詢(xún),請(qǐng)聯(lián)系捷信,謝謝。 原問(wèn)題:《捷信金融讓我去戶(hù)籍地簽收文件,說(shuō)我您好,我想問(wèn)一下,我給一個(gè)賓館工作三個(gè)月,沒(méi)有合同,沒(méi)有說(shuō)工資,可以找老板要工資嗎?謝謝
如果批準(zhǔn)辭職,會(huì)按你試用期的工資按日數(shù)給你工錢(qián),但,如果你的上級(jí)不批你辭職,你堅(jiān)決要走人,那就是自動(dòng)離職,按規(guī)定酒店可以不給你發(fā)工資,這是絕對(duì)的,我第一份工作也是三星酒店總臺(tái)收銀,所以大慨的酒店流程我清楚 ,還有,辭職要提前一個(gè)月書(shū)面形式相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了