單位職工鑒定工傷都需要什么資料?需不需要社保?
律師回復(fù)
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月幫助201720人自受傷之日起30天內(nèi),用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請(qǐng)認(rèn)定工作的,傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(原件);2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、受傷人身份證;4、用人單位登記注冊(cè)資料(營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證)5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);6、初診病歷資料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。人力資源和社會(huì)保障局在收到以上資料之后會(huì)給你一張你提交的材料清單(一式兩份);人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后還會(huì)給你一張工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(一式兩份),經(jīng)勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷的,人社局再出具工傷認(rèn)定決定書(一式四份)傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后去做傷殘等級(jí)鑒定!按照鑒定的傷殘等級(jí),對(duì)照所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未到達(dá)最低十級(jí)及以上傷殘等級(jí)的,一般沒賠償,但醫(yī)療費(fèi)用及工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。傷殘鑒定需要帶以下資料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,勞動(dòng)合同,傷者身份證,疾病診斷證明書,病歷,營業(yè)執(zhí)照(副本),授權(quán)委托書(如果需要委托別人辦理的話),授權(quán)委托人身份證復(fù)印件。由用人單位開具一張向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的介紹信,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到所需資料后會(huì)給你一張材料收訖補(bǔ)正告知書,然后會(huì)給你一個(gè)鑒定時(shí)間表(里面有鑒定時(shí)間、地點(diǎn)、單位等信息),鑒定須知單,還有一張勞動(dòng)能力鑒定通知書,按照給定時(shí)間,去鑒定就可以了。對(duì)市級(jí)以下鑒定機(jī)構(gòu)出的鑒定結(jié)果不服的,可以要求重新鑒定或到上一鑒定機(jī)構(gòu)再鑒定。省級(jí)鑒定中心為最終鑒定結(jié)論,如果對(duì)省級(jí)的鑒定結(jié)論不服,也不能再申請(qǐng)重新鑒定了。最后以鑒定的傷殘等級(jí),對(duì)應(yīng)你工傷所在省出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》(如廣東省的話就是《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》,浙江省就是《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》等)里面規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法進(jìn)行賠償,用人單位沒給員工購買工傷保險(xiǎn)的,所有賠償參照《工傷保險(xiǎn)條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)全部由用人單位承擔(dān)支付給傷者。達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的才有賠償,未達(dá)到最低十級(jí)傷殘的,一般沒有賠償,但醫(yī)療費(fèi)用和治療期間的工傷工資應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。達(dá)到傷殘標(biāo)準(zhǔn)的三項(xiàng)賠償,分別是:一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動(dòng)合同(意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;如不解除勞動(dòng)合同,則暫時(shí)得不到。 原問題:《工傷鑒定社保賠償需要什么材料還需要職工社??▎帷?/div>回復(fù)于 2022-10-30 11:38:10
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工傷下頜骨折骨折,走工傷保險(xiǎn),需不需要做傷殘鑒定
應(yīng)該申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢傷殘鑒定需要提供什么資料.傷殘鑒定是不是先工傷認(rèn)定
工傷保險(xiǎn),是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)已經(jīng)發(fā)生事故職工而言有幾個(gè)步驟:一是,申請(qǐng)工傷認(rèn)定;二是申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定;三是申請(qǐng)工傷待遇和工傷康復(fù)。首先,我和單位沒簽勞動(dòng)合同,受工傷啦,需要做工傷傷殘鑒定,都需要準(zhǔn)備什么材料?
展開全部沒有簽勞動(dòng)合同,只要能證明勞動(dòng)關(guān)系,也是可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。證明勞動(dòng)關(guān)系的主要依據(jù)有:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;非工傷鑒定需要哪些資料
1. 本人身份證;2. 醫(yī)院的就診資料:例如x光片;住院記錄;出院小結(jié);門診病歷等。傷殘有兩種:一個(gè)是交通事故的傷害傷殘鑒定,一個(gè)是工傷事故的傷殘鑒定。一、申請(qǐng)勞動(dòng)能力(工傷)鑒定所需材料告知書:1.《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》(原件,粘貼一寸近工傷申請(qǐng)需要什么資料
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崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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