上班的時(shí)候受傷了,報(bào)工傷扣工資還影響年終獎(jiǎng)
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工傷期間,工資,獎(jiǎng)金,績效,年終獎(jiǎng)金等需要扣嗎
不扣。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受工傷了,公司說要罰款。
處罰純粹是企業(yè)行為。也不是目的,關(guān)鍵是安全教育不到位,也不能全怪職工,工傷保險(xiǎn)有規(guī)定的,工傷無過,不管是不是違章都會(huì)按工傷條例辦理。至于企業(yè)的處罰,你要是不服的話,那么查閱一下單位的規(guī)章制度,如果有明確的規(guī)定,那么處罰是應(yīng)該的,要是沒有的話受工傷了,工傷委托律師全部辦理
工傷鑒定是指勞動(dòng)能力傷殘鑒定。有勞動(dòng)部門從專家?guī)熘谐槿?位或5位相關(guān)專家對工傷人員進(jìn)行集中鑒定,其中有工會(huì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保障部門共同參與的鑒定活動(dòng)。不會(huì)因律師或廠子人員參加不同,而鑒定結(jié)果不同。如有異議,還可向上一級勞動(dòng)部門申請復(fù)鑒。十級工傷按國家相應(yīng)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,工傷影響年終獎(jiǎng)嗎
不會(huì)影響。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 原問題:《工傷會(huì)影響年終獎(jiǎng)嗎?》我受工傷了想委托你,
如果單位為你交了意外保險(xiǎn),你受傷以后,單位會(huì)找保險(xiǎn)公司要求賠付,估計(jì)是保險(xiǎn)公司不給賠付。所以單位讓你委托律師起訴保險(xiǎn)公司。那你就去咨詢一下律師,看律師怎么說,如果律師說需要起訴你就起訴唄。如果不需要起訴律師也會(huì)告訴你如何操作。 原問題:《在相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
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