當(dāng)時(shí)入職的時(shí)候他不讓我欠勞動(dòng)合同，簽的是勞務(wù)合同，現(xiàn)在離職了不知道勞務(wù)合同里面的條款還有沒(méi)有效，因?yàn)樗梢阅美锩娴臈l亂扣我工資，現(xiàn)在離職一個(gè)半月了，工資還有兩個(gè)月沒(méi)發(fā)

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  月幫助201720人

  展開(kāi)全部本來(lái)像你這種情況完全可以要求公司賠償，只不過(guò)你自己的原因?qū)е铝藛?wèn)題的復(fù)雜性。1.企業(yè)必須給員工繳納社保，如果沒(méi)有可以要求公司補(bǔ)交；2.企業(yè)必須和員工簽訂勞動(dòng)合同，如果超過(guò)一年沒(méi)有簽訂合同即在法律上認(rèn)同為已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限合同，即長(zhǎng)期合同；3.如果公司沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同，員工可以要求公司賠償自第二個(gè)月到第十二個(gè)的工資（即賠償11個(gè)月的工資）；4.訴訟時(shí)效問(wèn)題，必須在你離職后2個(gè)月內(nèi)提出所有要求，過(guò)了這個(gè)時(shí)效期就等于自動(dòng)放棄。5.你個(gè)人的問(wèn)題，你入職時(shí)沒(méi)有提出簽訂合同，離職時(shí)也不辦理任何手續(xù)，你又如何能證明你在這個(gè)企業(yè)干過(guò)？你又如何能證明你是今年1月份離職的？本來(lái)完全可以獲得賠償，但是由于你個(gè)的原因，導(dǎo)致了舉證和訴訟時(shí)效問(wèn)題，讓你的所有權(quán)益都化為泡影?？偨Y(jié)一下：由于你個(gè)人隨便的生活和工作態(tài)度，讓你無(wú)法獲得應(yīng)有的權(quán)益，同時(shí)也由于像你這樣的人太多，導(dǎo)致那些黑心老板的無(wú)法無(wú)天和肆無(wú)忌憚。 原問(wèn)題：《公司未與我簽訂任何勞動(dòng)協(xié)議 我現(xiàn)在離職了 不知道可以向公司索要賠償嗎？》

  回復(fù)于 2022-09-21 22:35:54