我是江蘇徐州,銅山區(qū)工業(yè)區(qū)的,用人單位在合同期間停交社保公積金違法嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人要你掏錢繳納社保的個(gè)人部分也有一定的道理。統(tǒng)籌是單位的。說(shuō)明單位還是負(fù)一定的責(zé)任的。按國(guó)家規(guī)定在勞動(dòng)合同期間沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù),單位應(yīng)該給予一定的生活費(fèi)。如果不給生活費(fèi)最起碼的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分他們也一并交了。 原問(wèn)題:《在勞動(dòng)合同存續(xù)期間,因沒(méi)有生產(chǎn)任務(wù),用人單位可以停發(fā)工資,并要求勞動(dòng)者自己掏錢繳納社保的個(gè)人部分嗎?》回復(fù)于 2022-09-22 05:06:02
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工傷期間單位停交社保,員工可以申請(qǐng)賠償嗎?
工傷問(wèn)題可以委托律師全程處理。需要的話可以聯(lián)系我,17721515389微信同號(hào)。您好請(qǐng)問(wèn)一下產(chǎn)假期間單位停社保違法嗎?
違法??梢哉覄趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)投訴。用人單位沒(méi)交社保公積金
沒(méi)交社??梢蕴崞饎趧?dòng)仲裁,沒(méi)有公積金可以去公積金單位投訴終止勞動(dòng)合同當(dāng)月,是否可以停交社保 終止勞動(dòng)合同當(dāng)月,是否可以停交社保
當(dāng)月辭退員工的,需要在次月辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)。 也就是說(shuō)員工離職當(dāng)月,單位應(yīng)當(dāng)正常為其參加社保,而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。 社保依據(jù)當(dāng)事人《解除勞動(dòng)合同證明書》記錄確定停保時(shí)間。 當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2024-04-27 13:36:36
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崔律師思路清楚,回答直接
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很專業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了