如果現(xiàn)在因生活原因不能上班了離職后還可以申請勞動仲裁嗎?
律師回復
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月幫助201720人可以的,用人單位存在違法行為,損害了勞動者的權(quán)益,即可申請勞動仲裁?! 》梢罁?jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 ?第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: ?。ㄒ唬┮虼_認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男?、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; ?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 第四條 發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議?! 〉谖鍡l 發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《辭職后,還可以申請勞動仲裁嗎?》回復于 2022-09-22 11:47:05