咨詢職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題
勞動(dòng)爭議河北 邯鄲2025-01-08 13:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人這是一個(gè)觀念的問題，不是非要找個(gè)固定的、穩(wěn)定的單位或職位才叫就業(yè)，男52歲還在就業(yè)年齡內(nèi)，所以靈活就業(yè)也不是太困難。根據(jù)你的情況來看，如果選擇靈活就業(yè)，那就符合“4050”政策，這個(gè)是女年滿40歲、男滿50歲辦理的一個(gè)養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)貼。具體情況可以到社保局咨詢。但不曉得是不是各地都一樣哈，你可以在網(wǎng)上查詢一下。 原問題：《關(guān)于職工社會(huì)保險(xiǎn)的一些問題》回復(fù)于 2022-09-22 13:45:59
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養(yǎng)老保險(xiǎn)問題咨詢
按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù)僅供參考。單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%； 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%； 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 工傷保險(xiǎn)單位不給職工交養(yǎng)老保險(xiǎn)
您好，可以向社保局舉報(bào)您好，咨詢下職工60歲了，單位可以繼續(xù)錄用么，養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年
勞動(dòng)者到了退休年齡，可保險(xiǎn)不足15年的，勞動(dòng)者是不可以在用人單位處繼續(xù)上班，用人單位也不能繼續(xù)為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以繼續(xù)繳費(fèi)到滿15年再辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取退休金,也可以轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)鼐用耩B(yǎng)老保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《實(shí)施若干規(guī)定》 第二條 參加職企業(yè)未給交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
可以攜帶存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)到用人單位注冊所在地的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心投訴。 1、新勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工上保險(xiǎn)的，公司沒給買社保，你可以就這個(gè)事情提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。 2、?根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用你好，征地養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)買重復(fù)了，征地養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎
失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)與社2113保是可以重復(fù)可以退的。? 一、社保包括：養(yǎng)5261老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。4102 二、盡管累計(jì)繳費(fèi)年限在10年或15年以上，并且達(dá)到1653法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)回老金待遇，但是繳費(fèi)年限越長相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
