在轉(zhuǎn)店公司上班違法嗎？？
經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 武漢2025-01-09 18:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人看看你原來的租賃合同，如果沒有明確約定你有權(quán)轉(zhuǎn)租的話，按合同法的規(guī)定，未經(jīng)房東允許，你無權(quán)轉(zhuǎn)租。 如果你已經(jīng)轉(zhuǎn)租，房東又不認(rèn)可，他是可以以你違約為由要求解除合同的?，F(xiàn)在的情況，對(duì)你不利。 原問題：《轉(zhuǎn)讓店面違法嗎》回復(fù)于 2022-12-15 22:41:25
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在火鍋店上班 說我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業(yè)對(duì)員工是沒有罰款權(quán)的，只有政府部門才有罰款權(quán)。如果員工的行為給企業(yè)造成損失，那么企業(yè)才有權(quán)從工資中扣除用于補(bǔ)償，企業(yè)必須就損失舉證。一般企業(yè)對(duì)員工違紀(jì)處以罰款，只要數(shù)額不高，執(zhí)法部門也會(huì)默認(rèn)不管，但是一般不得超過當(dāng)月工資的4分之一我在火鍋店上班，公司領(lǐng)導(dǎo)要辭退我
你好，我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。公司周日不上班，主管讓上班違法嗎
當(dāng)然了，這是你的權(quán)利，即使法定節(jié)假日要加班也應(yīng)該有福利，加班費(fèi)或者發(fā)錢，這種單位非常惡心人，建議你有機(jī)會(huì)換工作，去正規(guī)的地方上班，別在這種違法用工的地方上班！坑你沒商量 原問題：《法定假日公司安排上班不去上班屬于違反勞動(dòng)法嗎?》我在公司上班腰扭傷了，公司違法辭退員工，
1、除享受工傷待遇外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這里所稱的月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
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崔律師思路清楚，回答直接
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來自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評(píng)價(jià)了
