你好，公司拆遷老板不賠錢
征地拆遷江蘇 蘇州2025-01-08 20:02
律師回復
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月幫助201720人工作地點變更，勞動者不同意的，可以解除勞動合同，并要求經濟補償金。《勞動合同法》第十七條： 規(guī)定工作地點系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應當對具體的工作地點作出約定。工作地點變更，意味著勞動合同變更，勞動者可以不同意。勞動合同的變更是根據《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動者協商一致，對原合同的部分內容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內容按照變更后的執(zhí)行，其它沒有變更的內容按照原合同執(zhí)行。合同只要不簽或沒有勞動局的公證都不生效!第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人： ?。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產轉移等。 原問題：《公司搬遷了,老板不賠償怎么辦?》回復于 2022-09-22 20:06:21
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咨詢工傷、公司不賠錢。
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，用人單位不賠付申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成家里大型耕地機，拆遷賠償賠不賠錢
對，承包的土地一般屬耕地或農用地。村民建住宅應盡量使用原有的宅基地和村內空閑地，不得占用耕地和農用地。如確需占用必須按照《土地管理法》的相關規(guī)定辦理農用地轉用審批手續(xù)，占用耕地的還必須保證占補平衡。如果承包的是基本農田，根據《基本農田保護條工傷公司不賠錢應該怎么辦
如果老板不能按時賠償，可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。根據《工傷保險條例》：第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)公司勸退不賠錢，不買社保怎么處理？
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不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
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來自用戶 如果有來生評價了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價了
