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律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  您好, 首先，需要確定新病情到底跟工傷有沒有關(guān)系，是傷情的惡化？還是本身就存在？之前的傷情與新病情是否有連續(xù)性？你要能夠證明之間的聯(lián)系。否則，公司可以說，新病情并不是工傷。 其次，在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，再經(jīng)過工傷鑒定之后享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果公司為您繳納了工傷保險(xiǎn)，可以要求工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受待遇。 再次，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，　用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（30日）提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。所以您的費(fèi)用應(yīng)該由單位負(fù)擔(dān)。 最后，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級傷殘為８個(gè)月的本人工資，十級傷殘為６個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題：《律師你們好，我有關(guān)于工傷的事想向你請教一下。》

  回復(fù)于 2022-10-30 07:19:50