廠里答應(yīng)的工資已經(jīng)拖了快一個(gè)月了也沒給現(xiàn)在我該怎么辦
勞動爭議江蘇 蘇州2025-01-08 15:06
律師回復(fù)
-
月幫助201720人為什么要為這件事情翻臉，老板沒給你發(fā)工資，你問他要就行了，翻臉干嘛呀？你給老板干活，老板給你開工資，天經(jīng)地義的事情，有什么不好意思去問的。你連問都不好意思，那你就好意思和他翻臉嗎？過了半個(gè)多月了，老板還沒給你發(fā)工資，有可能老板把你給漏發(fā)了，也有可能老板這段時(shí)間手頭拮據(jù)，資金周轉(zhuǎn)不靈。無論是哪種情況，你都應(yīng)該盡快去問問老板你的工資。拿到工資以后，不想在他那兒干就重新去找個(gè)工作。這個(gè)老板的人品肯定不怎么樣，他不管是什么情況，都應(yīng)該主動向員工說明，拖欠員工工資的老板不是好老板。最好不要在他那兒干了。 原問題：《老板已經(jīng)拖了半個(gè)多月沒給我工資了，我也不好意思問，他也當(dāng)沒事人似的，要不要翻臉》回復(fù)于 2022-10-30 05:47:11
相似問題解答
工資拖了快一個(gè)月不發(fā)
勞動者辭職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時(shí)一次性支付勞動者的全部工資。拖延1個(gè)月發(fā)放工資是違法的。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到請問下，我現(xiàn)在的公司4月份以后的工資就沒給發(fā)過了，社保已經(jīng)斷繳6個(gè)月了，公司也不給個(gè)說法，這樣一直拖著，怎么辦
沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，解除勞動關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時(shí)效為一年！申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨?/span>我9月份工傷的工資至今廠里都沒給我怎么辦
工傷職工評定傷殘等級后，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇，由所在單位負(fù)責(zé)人社局投訴工傷保險(xiǎn)條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超您好，我在新華區(qū)法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，已經(jīng)快一個(gè)月了，現(xiàn)在是還沒有結(jié)果，怎么辦
1、一般普通執(zhí)行案件法定審限是六個(gè)月，所以您無需特別急躁2、你可以將被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索提供給法院，以加快執(zhí)行進(jìn)度3、如此房屋為被執(zhí)行人最后一套住房，法律保留其居住的權(quán)利4、如你還有其他財(cái)產(chǎn)線索可以繼續(xù)提供，譬如銀行存款，車輛等等，以加快進(jìn)度相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39249 人 -
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人
-
月幫助 39249 人1 星期前
-
月幫助 76 人1 星期前 -
月幫助 76 人
-
月幫助 76 人1 星期前
-
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來自用戶 君冰評價(jià)了 -
很專業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來自用戶 飛魚評價(jià)了
