公司沒(méi)給我交社保,公司也沒(méi)及時(shí)發(fā),然后我不把我開(kāi)除了,這個(gè)事情要怎么處理?
律師回復(fù)
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月幫助201720人去你所在的那個(gè)地區(qū)的社會(huì)保障所去告他啊,今年國(guó)家也下令了,即便是試用期也要給上社保的,你拿著工資單,具體的去那問(wèn)問(wèn)需要什么證據(jù),然后告他,他還要給你補(bǔ)沒(méi)上的那幾個(gè)月的錢(qián)呢,離開(kāi)那家公司,錢(qián)可以不要,沒(méi)什么大不了的,去別的家找,我不信他能去你找的所有公司去毀壞你的名聲,他又不是神,再說(shuō)真正的公司靠的是能力而不是關(guān)系,有能力總會(huì)有用武之地的!他多半就是在嚇唬你,我想你可能就是那種內(nèi)向且膽小的人吧,你越忍他越欺負(fù)你,還是走吧,別受氣了,為那點(diǎn)錢(qián)犯不上啊! 原問(wèn)題:《公司沒(méi)有買(mǎi)社保,我要辭職,老板不讓?zhuān)以撛趺崔k?》回復(fù)于 2022-12-27 03:40:45
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被公司辭退,社保停了,工資也沒(méi)及時(shí)發(fā),應(yīng)該怎么辦?
被單位辭退但做過(guò)事的一個(gè)月工資沒(méi)發(fā),勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 相關(guān)的法律依據(jù): 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資?! 秳趧?dòng)廠(chǎng)里把我開(kāi)除了沒(méi)友社保也不發(fā)工資
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴怎么發(fā)律師函,關(guān)于公司沒(méi)買(mǎi)社保的問(wèn)題
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(xún)(有問(wèn)必答)跳槽去別的公司,然后沒(méi)跳槽過(guò)去,現(xiàn)在這個(gè)原公司要辭退我,該怎么辦
1、調(diào)整工作地點(diǎn)和工作崗位屬于勞動(dòng)合同的重大變更,必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致,按照勞動(dòng)合同法第三十五條的規(guī)定以書(shū)面形式,雙方簽字認(rèn)可才行。2、公司單方面更改工作地點(diǎn)已屬違法,再以此作為解除勞動(dòng)合同的理由,再加上不提前天通知,就是錯(cuò)上加錯(cuò),無(wú)法無(wú)天您好 您好,我想咨詢(xún)公司不給交社保,會(huì)怎么處理
1.可以攜帶存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)到用人單位注冊(cè)所在地的社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心投訴。2.新勞動(dòng)合同法是要求用人單位給員工交社保的,公司沒(méi)給買(mǎi)社保,你可以就這個(gè)事情提起勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。3.只要你和公司形成了正式的用工關(guān)系,不管有沒(méi)有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶(hù) 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè),解答很清楚,很認(rèn)真,很滿(mǎn)意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶(hù) 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了