被公司無緣無故辭退
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月幫助201720人東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠(chéng)心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的??梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣唤o書面通知書就堅(jiān)決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時(shí)上下班。如果用人單位拒絕勞動(dòng)者進(jìn)入公司,勞動(dòng)者應(yīng)立即撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電話,請(qǐng)求他們來解決。 你可以要求兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題:《請(qǐng)問我被公司無故辭退,我該怎么辦?》回復(fù)于 2022-10-30 05:11:02
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無緣無故被公司辭退
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)合同期間在職,被公司無緣無故辭退了
用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益,詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我: 1、用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何理由,無緣無故被公司辭退,可以賠償嗎
可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金我被公司無緣無故辭退了,怎么辦
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠(chéng)心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的??梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣唤o書面通知書就堅(jiān)決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準(zhǔn)時(shí)上下班。如果用人單位拒絕勞動(dòng)者進(jìn)入公司,勞動(dòng)者應(yīng)立即撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的電辭退補(bǔ)償。無緣無故被辭退
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