村干部屬于勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系
合同糾紛重慶 重慶2025-01-08 14:29
相似問(wèn)題解答
如何判定勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系
原來(lái)，該學(xué)校是一所自考培訓(xùn)學(xué)校，專(zhuān)門(mén)招收高中畢業(yè)考不上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，然后統(tǒng)一參加自學(xué)考試。他們的老師有一部分是學(xué)校專(zhuān)職員工，簽訂有正式的勞動(dòng)合同，另一部分是外面聘請(qǐng)的兼職教師，這部分人員很復(fù)雜：有高校的在職教師，有高校的在讀研究生n你好，小時(shí)工干活骨折，是勞動(dòng)關(guān)系，還是勞務(wù)關(guān)系
《勞動(dòng)合同法》第一次通過(guò)法律的形式對(duì)非全日制用工進(jìn)行規(guī)范，第68條對(duì)非全日制用工作了定義：規(guī)定非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)的用工形式。 《勞動(dòng)合同法》則勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)糾紛
你的問(wèn)題不夠清楚，如果你是想問(wèn)怎樣的糾紛可以不走勞動(dòng)仲裁的話：勞務(wù)關(guān)系是一般的民事法律關(guān)系，不適用仲裁前置的法律程序，所以不需要先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，可以直接向法院提起民事訴訟。訴訟有效期限是從你知道自己利益受到侵害之日起計(jì)算，即從對(duì)方應(yīng)當(dāng)支一天干三個(gè)小時(shí)兼職 小時(shí)工是勞勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系
如果小時(shí)工是與用人單位有合同形式,且是隸屬關(guān)系,那么一般來(lái)說(shuō)是屬于勞動(dòng)關(guān)系的;如果小時(shí)工與用工者是通過(guò)口頭或者書(shū)面雙方協(xié)商的形式的,那么很顯然是不存在隸屬關(guān)系的,因此這種情況屬于勞務(wù)關(guān)系。工程資料員包干是否屬于勞務(wù)關(guān)系
分兩種情況：1、如果包工頭沒(méi)有掛靠另一家有“勞務(wù)”資質(zhì)的公司（也就是沒(méi)有以任何一家勞務(wù)資質(zhì)公司名義承攬項(xiàng)目部的工程），那么工程項(xiàng)目部與包工頭只能是“勞動(dòng)”關(guān)系，也就是包工頭屬項(xiàng)目部管理。2、如果包工頭掛靠另一家勞務(wù)公司并以此公司的名義承包項(xiàng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了 -
崔律師思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
來(lái)自用戶 君冰評(píng)價(jià)了 -
很專(zhuān)業(yè)，解答很清楚，很認(rèn)真，很滿意
2024-04-20 16:46:50
來(lái)自用戶 飛魚(yú)評(píng)價(jià)了
